关于认真填写《桂林市临桂区茶洞镇党员领导干部民主生活会征求意见表》的通知

2018-09-04 13:39:00     来源: 临桂区茶洞镇人民政府

茶发〔2018〕2号 

    

关于认真填写《桂林市临桂区茶洞镇党员领导干部民主生活会征求意见表》的通知

   

各村党(总)支部、镇直各单位: 

  根据中共桂林市临桂区纪律检查委员会、中共桂林市临桂区委员会组织部《关于认真开好2017年度党员领导干部民主生活会的通知》(临组字〔2017〕32号)要求,我镇将于近期召开2017年度党员领导班子民主生活会,为确保民主生活会质量,经研究决定,在全镇一定范围内进行意见、建议征求和典型案例征集。现将《2017年度桂林市临桂区茶洞镇党委民主生活会征求意见表》印发给你们,请组织本支部、单位党员干部认真填写(不能全部写“无”或者空白),并经负责人审核签字后,于2018年1月30日(星期二)前将填好的纸质表用信封封好后,交至茶洞镇党政办公室,联系电话:5352001。 

    

                       中共临桂区茶洞镇委员会 

                                                                                                                       2018年1月17日 

 

(公开方式:公开)

2017年度桂林市临桂区茶洞镇党委

民主生活会征求意见表

一、党委班子的综合评价:

 

 

项目

 

 

 

政治合格方面(政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识)

执行纪律合格方面(政治纪律、政治规矩、组织观念、对党忠诚)

品德合格方面(讲修养、讲道德、讲诚信、讲廉耻)

发挥作用合格方面(无私无畏、敢于担当、勇于负责、苦干实干)

经济和社会方面(镇村建设、宏观管理、工业、农业、财税、规划等)

其它重大决

策、重大问

题等方面

满意

基本满意

不满意

满意

基本满意

不满意

满意

基本满意

不满意

满意

基本满意

不满意

不满意

不满意

班子

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

对党委班子的综合评价

 

2017年度镇党委领导班子或领导干部存在的突出问题;群众反映强烈、社会影响较大的典型事例(1-3件)

 

说明:请在相应的栏目内打“√”;后两栏请直接写综合评价和典型案例。

 

二、对党委班子的意见和建议:

       对象

项目

对党委班子的

意见和建议

对党委班子成员的

意见和建议

政治合格方面(政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识)

 

 

执行纪律合格方面(政治纪律、政治规矩、组织观念、对党忠诚)

 

 

品德合格方面(讲修养、讲道德、讲诚信、讲廉耻、高风亮节)

 

 

发挥作用合格方面(无私无畏、敢于担当、勇于负责、苦干实干、积极进取)

 

 

 

 

经济和社会方面(镇村建设、宏观管理、工业、农业、财税、规划等)

 

 

对照党章在思想、组织、作风、纪律方面存在的突出问题

 

 

理想信念方面存在的突出问题(信仰信念模糊动摇、精神空虚迷茫等)

 

 

作风方面存在的突出问题(违反“八项规定”和“四风”反弹、脱离实际、脱离群众、弄虚作假、不注重家教家风等)

 

 

组织生活方面存在的突出问题(不主动参加组织生活、不按规定缴纳党费、不按规定报告个人有关事项)

 

 

全面从严治党方面存在的突出问题(党风廉政、“一岗双责”、执纪不严、违纪不究等)

 

 

其它有关重大决策、重大问题等方面

 

 

 

 

三、对班子成员个人的意见和建议:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

对茶洞镇领导班子成员个人的意见和建议

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

姓名及职务

意见和建议

肖扬燕(党委书记)

 

陈树云(党委副书记、

  镇长)

 

雷健(党委副书记、

  人大主席)

 

刘丰(挂职党委副书记

“美丽广西”镇村建设(扶贫)工作队队长)

 

王树安(党委委员、

      纪委书记)

 

莫属华(党委委员、

      分管组织)

 

李新(党委委员、

    分管宣传)

  

 

 

 

秦江胜(党委委员、

      武装部长)

 

龙冬明(党委委员、

     副镇长)

 

黎长凤(党委委员、

      副镇长)

 

蒋云飞(人大副主席)

 

皮鹤珍(挂职副镇长)

 

负责人审核签字:

 



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